マネジュク【部下の育て方が分かるブログ】

「 私、それだ 」と気付き、学べる 職場での悩みに特化したブログ

採用方法

採用で重視する事は、相性? それともスキル?

採用でスキルを重視したら、相性が良くなかった・・・相性を重視した方が良かったんだろうか? そんな悩みをぶっ飛ばします。 ぶっちゃけ、どっちでも良いんです。会社の状況によって変えるべきだし、後で起こる問題を解決するのが管理職の仕事ですよ。

【バイト採用者向け】人手不足を解消する方法

人手不足は、まず流出から防ぎましょう。流出を防ぐ方法から、常識を外す求人広告法。そして、コスト0円で、離職率の低い「スカウト」のやり方も、まとめました。