マネジュク【部下の育て方が分かるブログ】

「 私、それだ 」と気付き、学べる 職場での悩みに特化したブログ

部下の育成方法(特定状況別)

誰もやりたがらない仕事を、魅力的に見せる方法

誰もが、やりたくない仕事 を魅力的に見せる方法を解説します。やりたくない仕事は主に2種類。雑務と、地味な仕事。それぞれ違うやり方があるので、伝授します。

部下に仕事を頼んでも、気持ち良く受けてくれる方法とは?

部下に仕事を頼む時に、どう言えば気持ち良く受けてくれるか・・・手軽な方法があります。大事な事は、部下に「損した」って感じさせない事

仕事は出来るが、口が悪い そんな部下に掛けるべき言葉とは

仕事自体は出来るんだけど、言い方がキツい部下が居る。どうしたら直す事が出来るか悩んでるなら・・・2通りのやり方があります。

アラウンド定年を上手く操る方法

アラウンド定年者に仕事を振っても、体力が無いとか言って断られる。俺の方が年下だし、役職は上だけど元上司だから、気を遣う。 そんな時にどうすれば良いか・・・さっくりまとめました。

仕事で助け合わない原因とは。能力を発揮できる職場環境づくり

仕事で助け合いをしてほしい・・・。だって、1人1人に構ってられない。部下同士で高め合ってほしい。そう思ってるなら、やる事はシンプルですよ。

部下がミスを隠してしまった時の、意外と知らない正しい対処法

ミスを隠して、後になって言うやつが居る場合・・・困りますよね。部下がミスを隠さなくなる場作りを行う事で、根本的な解決方法を解説します

ゆとり世代社員の正しい育て方

ゆとり世代の子って、無気力で無関心・・・そんな子に、どうやって指導したらいいか分からない 5ステップで解決しましょう

指示待ち人間にイライラしなくなる考え方【指示待ち族の育て方】

5ステップで改善する、指示待ち人間に対処する方法をまとめました。部下を変えようとするから、上手くいかないんです。自分の考え方と行動を変えましょ。

新入社員の育て方 自分の権利ばかり主張する人の場合

自分の権利ばかり主張する人を上手く扱う方法を解説します。短くまとめると、「相手の関心事に、関心を持つ事」

新入社員の育て方 頑固な人の場合

頑固な人には、「その性格直せ」は禁止。言っても絶対に直りません。じゃぁ、どうすればいいか具体的な方法を解説します。

新入社員の育て方 自信家に不安を持たなくなる考え方

自信満々な新入社員を見ると、心配になるでしょう。つい、「勝手な事をするな」って言ってしまいますが、相手のモチベを下げちゃダメ。モチベを上げる方が面倒臭いんだから、うまく利用しましょ。上手く扱う方法を解説してます。

新入社員の育て方 真面目・完璧主義者な人の場合

真面目で完璧主義な人の育て方を解説します。意外にも、面倒なタイプ。言葉を間違えると、あっという間に会社から消えます。そんな事にならない方法を教えます。

【新入社員向け】「先輩が仕事を教えてくれない」理由と対処法

仕事を教えてくれない・・・そんな時、どうしたらいいか。私なら、帰ります。(嘘)そんな子供みたいな態度を取らず、大人な対応を教えます。

意外と知らない『親孝行のやり方』 親が本当に喜ぶ事とは

親孝行って、何したらいいか分からない。 俺は、親孝行なんてしない! そんな人に向けて書きました。 ぶっちゃけ、親孝行なんて、やらなくて良いんですよ。だって、本質的には「健康で幸せに過ごしてくれたら良い」から。