部下から意見が出てこない・・・。言われた事しか出来ないのか！とイライラしてもダメです。 部下の意見を引き出すには、上司であるアナタが肝となってます。 確かに、中には意見が出てこない部下も居ますが、それは部下自身の能力の問題であって、今すぐ解…

部下が自分の事ばかり考えて、助け合おうって姿勢が無いんですよね・・・ 確かに、優秀な部下からすると助けてもメリットが無いかもしれません。 どういうことかというと、他の人を助けたからといって自分の評価になるとは限らないからです。 でも、理屈でい…

意味不明なくらい自信満々な新人なんだけど、こいつ大丈夫か？ と心配にならなくてもOK 確かに新人が自信満々だと扱いが面倒になりそうなイメージを持ちますが、ミスを恐れない謎の自信があるので、ある意味扱いがラクな人種です。 むしろ真面目ちゃんや、完…

最近はパワハラ認定されやすいし、褒めて伸ばすのが良いらしいし、適当に褒めてりゃ良いんじゃね？ と思ってる上司の人たち・・・そんな甘くないです！ 褒め方にも正しいやり方ってのがあって、ポイントを押さえてないと、褒めても響かなかったり、むしろ怒…

新人を入れても定着しない。3週間と持たない。どうなっとるんじゃ！？ とお困りの皆さん 新人が辞めないようにする職場の作り方を知れば、必ず解決できますよ。 新人がすぐに辞めてしまう原因は大きく分けて2つあります。 新入社員との情報共有や、すり合わ…