マネジュク・部下の育て方が分かるブログ

「 私、それだ 」と気付き、学べる 職場での悩みに特化したブログ

部下を評価する時に気を付けるべきこと。ミスると悲惨!要注意です。

部下を適切に評価することは、上司として重要なスキルです。 また、部下のモチベーションやパフォーマンスに大きな影響を与えます。 だからこそ、部下を評価する時は公正でバランスの取れた評価を行うことが求められるでしょう。 そこで今回は、部下を評価す…

なぜ?部下が反抗的になってしまう原因。対処法と根本的な解決方法は

部下の態度に困ってる・・・仕事はデキるやつだけど、ちょっと反抗的でムカつく。 そんな部下を抱えている上司さんに、対処法と根本的な解決方法を提案します。 部下が反抗的な態度を取る理由は何か 反抗的な部下に対して、どんな対処方法が良いか 以上を記…

部下の仕事を奪う上司は最悪。チーム崩壊や部下の退職に繋がります

部下の仕事を奪う上司は最悪です。 部下の成長にならない 部下からしたら、気分が悪い 結果的に、部下から嫌われてしまう 良い事が全くないので、部下の仕事を奪わないように気を付けましょう。 そもそも上司としての仕事は何なのか・・・そこから順を追って…

無口な新入社員の口を開くコミュニケーション方法

新しい社員を雇ってみたら・・・無口すぎる! 何考えてるか分からん 必要最低限のコミュニケーションは取れるけど 扱いづらい人を雇うなよ こんな現場からの声が届いた。 さぁどうしましょうか。 試用期間なら、雇わない選択もできます。 ですが、本当にそれ…

モチベーションが上がる朝礼のやり方【ポイントは、たった1つ】

部下のモチベーションを上げたいんだけど、朝礼ではついつい指摘してしまってる管理職がいらっしゃいます。 指摘した所で改善しません。しかも、部下のモチベーションは下がるだけなので止めた方が良いです。 管理職として部下のモチベーションを上げたい気…

部下が適応障害になった場合、上司の責任問われる可能性アリ!

部下が適応障害と診断された。 そんな時、上司は責任を問われるのか。どういう事をすればいいのか解説します。 ちなみに、うつ病と適応障害は全く別です。 うつ病の方が意味合いは広く、うつ病という“くくり”の中に適応障害が入ってます。 ちょっと部下の状…

部下ガチャでハズレを引いた時の育成法。これで一流のマネージャーに

部下にとんでもないのが来た。 こりゃ部下ガチャに外れたな・・・ そんな時こそ管理職の腕の見せ所です。 採用担当者の見る目がないんじゃない? 結局は俺の責任にするつもりか よっぽど人居ないのかよ 色々と文句を言いたい気持ちは分かります。 ですがココ…

部下が辛そうにしている時に管理職がするべきこと。間違えるとヤバい

部下が辛そうにしているのを見て、どう話しかけたらいいか、ちょっと戸惑いますよね。 地雷を踏むんじゃないか、とか そもそも、どう話しかけたら良いか分からない そんな管理職の方に、部下をサポートする言葉のかけ方をお教えします。 部下が辛くなってし…

部下が潰れそうになってる時、管理職がやるべき3つのこと

『このままだと部下が潰れてしまいそう・・・どうしたら良いですかね?』 こんなことを質問しに来るヒマがあるなら、今すぐ行動してくださいよ、って思います。 部下が潰れた場合の結末は 部下が会社から居なくなる 部下が廃人のようになる 部下が骨になる …

社内イベント「いらない」から「行きたい」に変える方法

社内イベントをやってんだが、あまり参加率が良くない・・・ せっかくお金使って、コミュニケーションを深めようとしてるのに。 と、モヤモヤしてる人にイベント参加率を上げる方法を提案します。 ✔この記事の内容 社内イベントの参加率が上がる企画内容 社…

テレワークで働きすぎる部下に注意!サボりより深刻化してきた

例のウイルスの影響があってテレワークを導入した会社さんがあると思います。 テレワークに慣れてきたでしょうが、最近は部下が働きすぎ(バーンアウト)ていることが問題視されています。 働きすぎが続くと・・・ 部下がうつ病になることがある 我慢できない…

自分勝手に仕事を進めてしまう部下をマネジメントする方法

自分勝手に仕事を進めてしまう部下が居て、困ってる。 あまり強く言うと、何言われるか分からんし・・・逆に指示待ち人間になったら、それも困るし。 どうすりゃいいんだよ! ・・・今回はそんな自分勝手に仕事を進めてしまう部下を抱える管理職にアドバイス…

部下に甘えない上司は危険!実は部下に甘えた方がメリットが多い

俺は上司なんだから、部下に甘えちゃいけないんだ!しっかりしないと。 なんて思ってると、マネジメントは失敗します。 確かに、部下に甘えてこない上司は見ててスゲー!ってなりますが、あなたの身も心もそのうちぶっ壊れます。 しかも、部下は全然レベルア…

イライラをコントロールする方法。たった1つ変えればOK

あの野郎、俺には文句言うくせに自分は同じ事しやがって・・・ とイライラする気持ち、メチャクチャよく分かります。 私もそんな時期があったからです。 「遅刻すんなよ」と言う講師が居たけど、自分は平気で授業に遅れてくる奴。謝りもしないし。 その講師…

「部下と仲良くしない方が良い」は大間違い。問題はソコじゃない!

最近はマネジメント本がアレコレでてきて 『部下とコミュニケーションをいっぱい取れ』と書いてて、それで友達みたいになってもいいの? そんな疑問を持つ方もいらっしゃいます。 私は、部下と友達になる事は全然悪くないと思ってるんですよね。 何がダメな…

可愛い部下と付き合いたい人は、こうしてみて

気になる女性部下が出来た時って、職場だからこそどうしたら良いか迷いますよね。 上司部下の関係で手を出して良いのか。一歩間違えたらパワハラ、セクハラになりかねないし。 まぁ、そんな事気にせず突き進む人って居ますけど・・・(笑) ともかく気になる部…

『部下が辞めて評価が下がる』ことはある。その理由と防ぐ方法

部下が退職しちゃったんだけど、俺の評価って下がるのかな・・・とご心配の所でしょうが、とりあえず大丈夫です。 1度くらい部下が早期退職しただけで上司として評価を下げられる事はないです。 マズいのは、早期退職者を何度も何度も出している。とか、急に…

【上司ガチャ】優しいけど怖い上司に当たった。これってアタリ?

上司ってアタリハズレありますよね。特に仕事を続ける上で、上司ガチャは生死を分けるくらい重要です。 上司ガチャかぁ僕は大当たりだなやらかした時は叱ってくれるし仕事色々任してくれるし優しいしかっこいいし仕事バリバリできるからTier1です— タピサン…

仕事のミスを隠すと損しかしない。こうすればミスがプラスになる

仕事をミスった事、バレたら面倒臭いですよね。 上司にガミガミ怒られるかもしれないから、ミスを報告しようって事でも胃が痛くなりそう。 だけど、仕事のミスを隠した所で得られるメリットは一瞬。デメリットはかなりデカいです。 あなた1人でミスを対処で…

部下が喋らなくなったら、管理職はスグに対処を。部下が退職するかも

部下の元気がない 部下の口数が減った気がする 部下の反応が悪くなった気がする こういう時は、できるだけ早く動いた方が良いです。 どうしてかというと、 仕事の成果が出なくなるどころか、部下が退職してしまう可能性まで含んでるからです。 でも大丈夫。…

仕事向いてないかもと相談された時、91%の上司が失敗してた

部下から相談があると言われ、聞いてみたら「辞めたい。仕事向いてないと思う」と言われた。 さて、こんな時どうしたら良いでしょうか。 正解は「なぜ向いてないと思うの?」です。 絶対に「そんな事ないよ」と否定してはいけません。ちゃんと理由が付くなら…

指示待ち人間にイライラするのは普通。大事なのは部下の指導法です

指示待ち人間を部下に持つとイライラしますよね。1~10まで全部説明しないと分からないとか、いちいち指示をしないと待ち状態の部下とか。 ちったぁ自分で考えて動いてよ!って・・・ 私も結構気が短い方なんで、結構そういう指示待ち人間にはイライラしちゃ…

部下に嫌われた時に関係回復できる2つの主な方法

なんか部下に嫌われてるような感じがする。 話かけても距離を取られてる。会話がぶち切れる。 もう、どうしたら関係が良くなるのか分からない。根気強く話かけるべきなの? そんなサインを感じた時、どうすりゃいいか・・・あなたの悩み、吹き飛ばします。 …

30~40代の男こそ筋トレするべき5つの理由

最近、腹が出てきた すぐ疲れる 頭が薄くなってきた 立ちが悪い 30~40代になると、こんな悩みがでてきますよね。 実はそれ、筋トレで改善する可能性があります。 副効果で精神的に安定したり、自信が付いたり。ガッチリした体は女性の目を引くでしょう。(…

40代が抱える悩み3種類、俺はこう解消します

カラダが付いて行かん。新入社員とは話合わなくなってきたし、成果を求められるようになる。 家に帰っても妻とは冷めてきたし、子供はどう接すりゃ良いか分からん。 ただ家族に飯を食わすためだけの生活になってきた・・・ そんな生活で本当に良いのですか?…

仕事ができない部下に悩む上司の方へ

部下が仕事できないとイライラしますよねぇ・・・ 自分の仕事が減らないし、そもそも仕事が回らないし、教えても教えても全然上達しなかったり ええ加減にしてくれよ!と思うでしょう。 今回は、そんな仕事ができない部下を持つ上司はどうすれば良いのか、ア…

30代の中堅サラリーマンの悩み、これで解決

サラリーマン、30代ともなると様々な悩みがでてきますよね。 このまま今の仕事を続けるべきなのか 結婚するべき?親からの圧もある 体力の衰えも感じる 髪が薄くなってきた 出世や年収 気になる事は多々あるでしょう。 今回はそんなあなたの悩み、どうすれば…

【最新版】おすすめの転職サイトランキング【30代~40代向け】

どんな転職サイトを選べばいいかわからん。順位はバラバラだし、聞いた事のないような会社もあるぞ? 今日は、そんな疑問に答えていきます。 本記事の内容 ランキング除外サイトと理由を全て晒す ランキング審査基準を全て晒す 客観的審査基準によるランキン…

優秀な部下が辞める職場から学ぶ、人材流出しない工夫

優秀な部下は見切りを付けるのが早く、「こんな会社に居てられるか」と思ったらあっという間に辞めてしまいます。 結局は強い会社に優秀な人材が集まり、中小は普通の人の取り合いに。 しかも優秀な人をヘッドハンティングできるほどの財力がないので、また…

優秀な部下を使いこなせないのは、不必要なことを考えているからです

頭が良さそうな部下が居たら、こう思いませんか? 「扱いづれぇ・・・」 確かに、頭が良さそうな部下。優秀な部下と言われるような人って、想像を超えることをするから逆に怖いですよね。 どうしたら使いこなせるのか。俺の言うことを聞いてくれるのか。 い…