マネジュク【部下の育て方が分かるブログ】

「 私、それだ 」と気付き、学べる 職場での悩みに特化したブログ

自分の権利ばかり主張する新入社員を上手く扱う方法3ステップ

自分の権利ばかり主張する新入社員って居ますよね。 おいおい、てめぇの権利を主張するのはいいけど、とりあえず目の前の仕事やれよ・・・ と。そう思いたくなりますよね。 でも自分の権利を主張する新入社員にも理由があって、言ってます。 特に最近の子っ…

新入社員の育て方 頑固な部下の場合

新人が頑固なやつで、なかなか面倒くさい!どうやって付き合っていけば上手くいくの? 今回はそんな悩みを解決していきます。 頑固な部下ってのは“こだわり”があるとも言えるワケで、難しく考えずに戦力にしてしまえばかなり強力な味方になります。 だけどデ…

部下からのパワハラは録音で防ごう【これで部下の指導もバッチリ】

仕事を任せてるだけなのにパワハラだと言われたり、部下に強く注意したらパワハラだ!と言われそうで、仕事にならんわ! 大丈夫です。実は部下という立場を利用して、仕事に支障をきたす行為も立派なパワハラなんです。 もちろん管理職という立場を使って部…

完璧主義な部下を育てる3つのポイント【新入社員の育て方シリーズ】

新入社員や部下が完璧主義だと、実は育てるのが大変です。 完璧主義は能力が高く、仕事が正確で期日には間に合うし、部下としては申し分ない。と思うかもしれませんが、育て方を間違うとあっさり壊れたり、辞めてしまう確率が高いです。 なぜかというと 完璧…

自己肯定感を上げる3つのステップ

なんか仕事が上手くいかない。人間関係も微妙だし・・・俺って陰キャだからな。って思ってた時期がありました。 だけど、それって実は性格の問題じゃなくて考え方の問題だったんです。 私は、まぁ陰キャの部類に入るのかな?ただ単にコミュニケーションをあ…

誰でもできる。自己効力感を高める、たった1つの方法

なかなか仕事で良い結果が出ないから、どうしたら良いのかなぁと思ったら“自己効力感”を上げたら良いって言ってた。 だけど実際にやれる気がしないし・・・でも、今よりは変わりたいと思ってる。 そんなあなたにピッタリの 自己効力感を簡単に上げる方法をア…

正しいけど言い方がキツイ人に一言伝える時のポイント

言い方がキツイ人に出会うこともありますよね。 言ってる事は正しいけど、何でそんなキツイ言い方をするんだ、ちょっとヘコむんだけど・・・ 内容によってはグサっと刺さって、涙が溢れそうな時もあるでしょう。 そんな時は我慢せず、周りにも聞こえるように…

部下が言うこと聞かない原因は〇〇〇これで部下は思い通り

部下が全然言う事を聞いてくれない。指示してもちゃんと聞いてるか反応が微妙だし、思い通りやってくれる時もあれば、全然違う事もあるし・・・めちゃくちゃ困るんだが と、お困りの上司さん。 本当の原因は、実はアナタにあるかもしれません。 でも大丈夫。…

連休明けの仕事がだるいと感じてる時の対処方法【最短13分で解決】

連休明けの仕事ってだるいですよね・・・。代わり映えしない毎日が始まる。うっせぇ上司の小言なんか聞きたくねぇ。月曜日だから朝礼があるし、誰も聞いてねぇよ! 日曜日の夜が憂うつで、気分よく眠れないでしょう。 そんな明日から仕事なんだけどだるいっ…

「糞上司」タイプ別の対処方法と潰す方法

俺の上司が糞上司で、マジで仕事が嫌になる・・・合法的に潰す方法は無いかな? とお悩みのあなた まずは、糞上司との会話を記録しておきましょう。 スマホにボイスレコーダーアプリをインストールしておきましょう。必ず役に立ちます。 もしくは、ちゃんと…

部下の意見を引き出す事が出来る、上司がやるべき行動とは

部下から意見が出てこない・・・。言われた事しか出来ないのか!とイライラしてもダメです。 部下の意見を引き出すには、上司であるアナタが肝となってます。 確かに、中には意見が出てこない部下も居ますが、それは部下自身の能力の問題であって、今すぐ解…

仕事で助け合わない原因は?必ず改善できます

部下が自分の事ばかり考えて、助け合おうって姿勢が無いんですよね・・・ 確かに、優秀な部下からすると助けてもメリットが無いかもしれません。 どういうことかというと、他の人を助けたからといって自分の評価になるとは限らないからです。 でも、理屈でい…

自信満々な新人は、こうやって操れ【新入社員の育て方】

意味不明なくらい自信満々な新人なんだけど、こいつ大丈夫か? と心配にならなくてもOK 確かに新人が自信満々だと扱いが面倒になりそうなイメージを持ちますが、ミスを恐れない謎の自信があるので、ある意味扱いがラクな人種です。 むしろ真面目ちゃんや、完…

部下を褒める時のコツ【実は73%の上司が間違ってた】

最近はパワハラ認定されやすいし、褒めて伸ばすのが良いらしいし、適当に褒めてりゃ良いんじゃね? と思ってる上司の人たち・・・そんな甘くないです! 褒め方にも正しいやり方ってのがあって、ポイントを押さえてないと、褒めても響かなかったり、むしろ怒…

新人が辞めないようにする職場の作り方【人事部・教育係は必見!】

新人を入れても定着しない。3週間と持たない。どうなっとるんじゃ!? とお困りの皆さん 新人が辞めないようにする職場の作り方を知れば、必ず解決できますよ。 新人がすぐに辞めてしまう原因は大きく分けて2つあります。 新入社員との情報共有や、すり合わ…

「人前で話すのが苦手」を克服できる3ステップ方法

社会人になると、人前で話す機会が増えてきますよね。 朝礼で何か言わないといけなかったり、会議で発言しないといけなかったり、企画を発表する事も・・・ もうそんなんムリムリ! だって、頭真っ白になるし、緊張で足が震えるし、口も回らないし。悲惨な事…

これで挫折とおさらば!習慣化に成功するコツ

新しいことを始めようと思っても、長続きしない。 どうやったら習慣化できるようになるの? なんかもう、自分がダメな人間じゃないかって自信なくす・・・ そんなあなたでも、習慣化できるようになるコツを今回はお教えします。 お金はほとんどかかりません…

嫌いな部下ができてしまった時にやるべき3つの事は

『ウマが合わない部下が居る・・・どう付き合って良いのか教えてほしい』 そんなご相談をいただく事もあります。 直感的に、こいつとはどうも相性が良くなさそうだ。とか、テンポが合わないとか。嫌いな部下は必ずしも出て来ます。 そんな時、嫌いだからって…

新人上司が知識不足でも心配にならなくていい、たった1つの理由

管理職になったばかりでメチャクチャ不安・・・まだ知らない事だってあるのに、俺に管理職が務まるのかよ そんなアナタの不安、実は考えすぎです。 なぜかというと、部下が求めてる理想の上司像に「知識や経験」はそんなに重要じゃないからです。 まず、明治…

部下に仕事を頼む時に断りづらくさせるテクニック

部下に仕事を頼む時って気を遣いますよね。 最近はパワハラにうるさくなってて、命令する感じで仕事は頼めないし。だからといって、ペコペコ頭を下げるのも違うし あまりにも優しく言って、断られたら頼んだ意味が無いし。 そんなアナタの悩みを解決します。…

誰もやりたがらない雑用が片付く組織に変える3ステップ

雑用がどうしても出てくる。誰でもできそうな、しょーもない仕事なんだけど、やらないとイケナイ。だけど、皆やりたがらない。 そんな雑用が転がってる時、優秀なマネージャーならどう片付けるか・・・ 正解は、気付いたんなら自分で片付ける事。 というか優…

仕事がだるい状態を乗り切る、朝の過ごし方

仕事だるい。行きたくない。月曜日がつらい。 そんな日を過ごしながら、重たい体を引きずって会社に行ってる方へお知らせです。 そのだるさ、根本的に改善する方法があります。 ちょっと難易度の高いものもありますが、毎日ほんの少し工夫するだけでも仕事が…

部下に甘えない上司は危険!むしろ、部下に甘えた方がメリットが多い

俺は上司なんだから、部下に甘えちゃいけないんだ!しっかりしないと。 なんて思ってると、マネジメントは失敗しますよ。 確かに、部下に甘えてこない上司は見ててスゲー!ってなりますが、あなたの身も心もそのうちぶっ壊れます。 しかも、部下は全然レベル…

「部下と仲良くしたらダメ」が大間違いな件(笑)【問題はそこじゃない】

最近はマネジメント本がアレコレでてきて 『部下とコミュニケーションをいっぱい取れ』と書いてて、それで友達みたいになってもいいの? そんな疑問を持つ方もいらっしゃいます。 私は、部下と友達になる事は全然悪くないと思ってるんですよね。 何がダメな…

たった1つ変えて、イライラをコントロールする方法

あの野郎、俺には文句言うくせに自分は同じ事しやがって・・・ とイライラする気持ち、メチャクチャよく分かります。 私もそんな時期があったからです。 「遅刻すんなよ」と言う講師が居たけど、自分は平気で授業に遅れてくる奴。謝りもしないし。 その講師…

部下が異動の希望を出した時に管理職がやるべき事

部下が異動を希望していると知ったら、なんで?って思うでしょう。 俺のせいなのか、と落ち込んだり 相談してくれなかった、とショックを受けたり 引継ぎどうすんじゃ、とアタフタしたり 思う事は色々とあると思いますが、異動を希望している以上、引き止め…

気になる部下と恋人関係になる方法

気になる女性部下が出来た時って、職場だからこそどうしたら良いか迷いますよね。 上司部下の関係で手を出して良いのか。一歩間違えたらパワハラ、セクハラになりかねないし。 まぁ、そんな事気にせず突き進む人って居ますけど・・・(笑) ともかく気になる部…

【91%の人が間違う】「仕事、向いてないと思うんです」と相談された時に掛ける言葉とは

部下から相談があると言われ、聞いてみたら「辞めたい。仕事向いてないと思う」と言われた。 さて、こんな時どうしたら良いでしょうか。 正解は「なぜ向いてないと思うの?」です。 絶対に「そんな事ないよ」と否定してはいけません。ちゃんと理由が付くなら…

【失敗しない】言い訳をする新人や部下とのコミュニケーション法

でもでも、だって・・・と言い訳する新人や部下ってウザったいですよね。 ですが、コミュニケーション方法を間違えると最悪、退職する事になります。 では言い訳をする新人や部下に対して、どのように話掛けたら良いのかアドバイスします。 この記事で分かる…

偉そうな年上部下を手懐ける方法

今度、年上の部下が入って来るんだけど、不安でしかない。 確かに、年上の部下ってちょっと扱いづらいですよね。ましてやプライドの塊なんか来たら面倒くさくって、ちゃんと言う事を聞いてくれるか心配になるかと思います。 そこで今回は年上部下が相手でも…