マネジュク

「 私、それだ 」と気付き、学べる 職場での悩みに特化したブログ

部下が喋らなくなった時の、正しい対処方法とは

部下が喋らなくなった時の対処方法は、 まず話し合いの場を作る事。部下の話を聴く時のポイントや、今後の行動についてまとめました。

部下の出産祝いで気を付けるべきポイントとは

部下の出産祝いでも気を付けるポイントが、いくつかあります。部下の出産祝いで包む金額の相場から、品物を贈る時のポイント、選ぶべきものをまとめました。

部下の結婚祝いでミスしない方法

部下の結婚祝いのやり方、知ってますか?部下の結婚祝いのやり方だけに絞って、まとめました。ご祝儀のマナーから、もしスピーチを頼まれた時のコツまで載せました。参考にどうぞ。

【最新版】おすすめの本ランキング【管理職向け】

最新のマネジメント本 ランキング3位を紹介。内容の薄い本や、実際に現場で使いづらいものは、除外しました。本質をとらえた、本物のマネジメント本はこちら

【最新本】管理職としてのレベルがアップする コスパ最強本

管理職としてのレベルがアップする コスパ最強本は、知りたくないですか?官公庁から仕事を依頼されるレベルの方が書いた書籍です。管理職としてのレベルをアップしたい方は必見です。

【最新】テレワークに悩む管理職が、読むべき本

テレワークに悩む管理職が、読むべき本を知りたくないですか?テレワークを導入した事で、部下とのコミュニケーションが、上手く行かなくなった人は、必見です。

【最新本】40代管理職が読むべきマネジメント本の評価、レビュー

40代管理職が読むべき最新のマネジメント本の、リアルな評価を知りたくないですか?40代管理職が読むべき最新のマネジメント本のレビュー、口コミ、どんな人にピッタリか、まとめました。どんな本を読めば良いか、悩んでる人は、ぜひ読んでみて下さい。

部下が笑わなくなった、主な理由と、解決方法

部下が笑わなくなった主な理由と、解決方法を知りたいですか?本記事では、部下が笑わなくなった主な理由と、解決方法を解説します。解決したい方は、必見です。

薄毛でも似合う髪型とは【てっぺんハゲ向け】

薄毛に似合う髪型は、どんなのか。つい、隠したくて伸ばす人が居ますが、大間違い。薄い人程、髪は短くしないとダサい仕上がりになりますよ。

あなたは、部下に嫌われてませんか?部下との関係を回復する方法

部下に嫌われてると思う・・・。どうやったら、元に戻れるか。2つ、方法を教えます。

会社の為に働いては、いけない。たった2つの理由

「会社の為に働く」って思ったらダメですよ。誰も喜んでくれません。あなたの仕事っていう今の人生の3分の1の時間、もっと豊かにしたいなら、会社の為に働いちゃ、メチャクチャ勿体ないですよ。勿体ない2つの理由について、答えます。

パワハラを止めさせる、合法的な方法

パワハラを止めさせる方法は、幾つかあります。その中でも、正攻法を解説します。

ミスが許されない仕事で、成長する方法【新人向け】

ミスが許されない仕事で、怖くなってしまった。向いてないかも・・・。ちょっと待って欲しい。怖がるって事は、逆に素質があるんです。成長する考え方やこれからの行動の仕方について解説します。

残業時間を減らして、成果を出す裏ワザ

残業を減らすよう言われた。でも、成果を出さなきゃいけない。そんな時にやる事は、業務の効率化。業務効率化のヒントを解説してます。

自信を失ってる組織を、立ち直らせるマネジメント術とは

目標を達成できない。自信を失った組織を任された・・・そんな状況でも大丈夫。自信を取り戻す方法を解説します。 実践すれば、あなたのマネジメント能力は格段にアップします。やってみましょう。

上司の『 えこひいき 』から脱出する方法・考え方

えこひいきする上司を止める方法・・・は無いです。グチを言うようじゃ、あなたが終わってる。やる事は、あなたが『会社から』評価される事。

資格試験に合格できる勉強法【17の資格保持者が教えます】

資格試験に合格するには、重要な事が1つあります。ここを間違えるから、合格点に届かないんです。特に合格率が絞られている資格では、ふるいに掛けられますよ。1発で合格してしまいましょう。

崩れかけの組織を任されても大丈夫 成果を出す方法

グチャグチャな組織を任されても大丈夫。成果を出す方法がありますよ。派手な事はしなくて良いです。成功すれば、マネジメントの実績は全て、あなたのモノです。低リスク高リターンの仕事、挑戦してみませんか?

部下から意見を引き出す事が出来る、上司がやるべき行動とは

部下からの意見をもっと引き出したいなら、やる事はシンプル。今出ている意見を反映させるために動きましょ。上司は部下から常に見られてますよ。

部下のやる気を維持する言葉の使い方 結果が出なくても大丈夫

やる気を出させるのに、結果は要らないって知ってましたか? 結果はあくまでもオマケ。大事な事は、結果に結びつく行動をどうやって促すか。行動を促すにはどうすれば良いか。この道筋が分かってないと、育成に失敗します。

誰もやりたがらない仕事を、魅力的に見せる方法

誰もが、やりたくない仕事 を魅力的に見せる方法を解説します。やりたくない仕事は主に2種類。雑務と、地味な仕事。それぞれ違うやり方があるので、伝授します。

若手社員の教育方法 6タイプ+1を解説

若手社員のタイプ別、マネジメント方法です。大まかに6つのタイプ別と、若手が少なくて競争させられない環境ではどうすれば良いか、解説しています。

部下から「頼りない」と思われない、部下に甘える裏技

部下に頼る事は大事・・・だけど、頼りすぎて部下から「頼りない」と思われないか不安だ。 そんな心配は無駄ですよ! 部下が思う「頼りない上司」は、今あなたが考えてる想像とは別モノです。

新人リーダーが、知識不足でも部下から信頼される簡単な方法

知識や経験が足りなくて、部下からバカにされる・・・どうしたらいいんだ。 逆にチャンスです。別の方法で部下からの信頼を得られますよ。

部下に仕事を頼んでも、気持ち良く受けてくれる方法とは?

部下に仕事を頼む時に、どう言えば気持ち良く受けてくれるか・・・手軽な方法があります。大事な事は、部下に「損した」って感じさせない事

成果が出ない時のコミュニケーション術 V字回復するヒントを探る方法

成果が出ない時……コミュニケーションは大事だと思うけど、実際にどういうコミュニケーションを取るべきか分からない方、必見です。 部下のモチベを上げる方法だけじゃ足りませんよ。原因を探るコミュニケーションを取りましょう。

上司の指示を上手く部下に伝えるテクニック【中間管理職の板挟み】

上司からの指示に納得できないけど、この事を部下に伝えなきゃいけない・・・そんな中間管理職の悩みを、解決します。 そのまま伝えるなんて、控えめに言って最低。どう言えば、上からの指示の意図を部下に伝えて動かす事が出来るか・・・よく考えましょう。

成功するのに自己暗示は不要 「私は出来る」と思うのはキケン

「私は出来る」と自己暗示して、成功をつかみ取るのは1つの方法です。しかし、これが100%良いとは限らない。 なぜならば、「出来る」か「出来ない」かは必然だから。適性上、出来ないのに「出来る」と思い続けるのは時間の浪費ですよ。

【最新】マネジメント本 ランキング上位3位【2020年8月版】

2020年8月版 マネジメント本のオススメランキングです。 7月中に発売された、最新の本を厳選。 今回の3冊は、どれも良い本でした。

嫌われてる上司と部下の関係を改善する方法

嫌われてる上司と部下の関係を改善する方法は・・・互いの話を聴いてみる事。場合によりますが、関係を元に戻す事が出来ますよ。