部下の仕事を奪う上司は最悪です。 部下の成長にならない 部下からしたら、気分が悪い 結果的に、部下から嫌われてしまう 良い事が全くないので、部下の仕事を奪わないように気を付けましょう。 そもそも上司としての仕事は何なのか・・・そこから順を追って…

部下のモチベーションを上げたいんだけど、朝礼ではついつい指摘してしまってる管理職がいらっしゃいます。 指摘した所で改善しません。しかも、部下のモチベーションは下がるだけなので止めた方が良いです。 管理職として部下のモチベーションを上げたい気…

優秀な部下は見切りを付けるのが早く、「こんな会社に居てられるか」と思ったらあっという間に辞めてしまいます。 結局は強い会社に優秀な人材が集まり、中小は普通の人の取り合いに。 しかも優秀な人をヘッドハンティングできるほどの財力がないので、また…

頭が良さそうな部下が居たら、こう思いませんか？ 「扱いづれぇ・・・」 確かに、頭が良さそうな部下。優秀な部下と言われるような人って、想像を超えることをするから逆に怖いですよね。 どうしたら使いこなせるのか。俺の言うことを聞いてくれるのか。 い…

優秀な部下を腐らせてしまってませんか？ いや・・・もう腐りかけてる可能性があります。 なぜかというと、部下を腐らせる原因の大半は管理職の腕が悪いからです。 そこで今回は、優秀な部下を腐らせないために、管理職はどのようなことに気を付ければ良いの…

管理職になってしばらく経つと、なぜか孤独になってた・・・ なんて事を時々聞きます。 管理職の人にどうして孤独に感じるのかと聞くと 部下と距離ができてしまっている 不安なんだけど、誰にも頼れない このような答えが返ってきました。 私は管理職になっ…

明らかに崩壊しかけてるようなチームを任されて、こんなのどうしようもないだろ！ と激おこのアナタ。もう少し頑張ってみませんか。 ここで立て直す事ができたら、評価は爆上がり。次のポジションに手が届く可能性もあります。 難しい組織を任さられた時は、…

やる気のないパートが居て困る・・・と、お困りのあなた。 実はパートのやる気がないのは、ほとんどが環境や社員の責任です。 なぜなら、人は自分の機嫌を自分で取ろうとしないから。あなたも同じのはず。 ですが、仕方がない事です。 私たちは文句を言って…

部下が自分の事ばかり考えて、助け合おうって姿勢が無いんですよね・・・ 確かに、優秀な部下からすると助けてもメリットが無いかもしれません。 どういうことかというと、他の人を助けたからといって自分の評価になるとは限らないからです。 でも、理屈でい…

雑用がどうしても出てくる。誰でもできそうな、しょーもない仕事なんだけど、やらないとイケナイ。だけど、皆やりたがらない。 そんな雑用が転がってる時、優秀なマネージャーならどう片付けるか・・・ 正解は、気付いたんなら自分で片付ける事。 というか優…