マネジュク・部下の育て方が分かるブログ

「 私、それだ 」と気付き、学べる 職場での悩みに特化したブログ

部下とのコミュニケーション方法-退職しそうな時

部下が潰れそうになってる時、管理職がやるべき3つのこと

『このままだと部下が潰れてしまいそう・・・どうしたら良いですかね?』 こんなことを質問しに来るヒマがあるなら、今すぐ行動してくださいよ、って思います。 部下が潰れた場合の結末は 部下が会社から居なくなる 部下が廃人のようになる 部下が骨になる …

『部下が辞めて評価が下がる』ことはある。その理由と防ぐ方法

部下が退職しちゃったんだけど、俺の評価って下がるのかな・・・とご心配の所でしょうが、とりあえず大丈夫です。 1度くらい部下が早期退職しただけで上司として評価を下げられる事はないです。 マズいのは、早期退職者を何度も何度も出している。とか、急に…

部下が喋らなくなったら、管理職はスグに対処を。部下が退職するかも

部下の元気がない 部下の口数が減った気がする 部下の反応が悪くなった気がする こういう時は、できるだけ早く動いた方が良いです。 どうしてかというと、 仕事の成果が出なくなるどころか、部下が退職してしまう可能性まで含んでるからです。 でも大丈夫。…

仕事向いてないかもと相談された時、91%の上司が失敗してた

部下から相談があると言われ、聞いてみたら「辞めたい。仕事向いてないと思う」と言われた。 さて、こんな時どうしたら良いでしょうか。 正解は「なぜ向いてないと思うの?」です。 絶対に「そんな事ないよ」と否定してはいけません。ちゃんと理由が付くなら…

「部下が退職しちゃった!」後悔しない為の方法とは

部下が退職しちゃった・・・ もっと会話するべきだったんじゃないか。励ますような言葉をかけるべきだったかな。俺がちゃんと見てれば・・・ と、考えているという事は、部下からしたら良い上司ですし、考えすぎ。とも言いたいです。 ぶっちゃけ今更後悔した…

部下が退職しそうな時のサイン・前兆25選

まーた部下が辞めたんだけど・・・。退職しそうな時のサインとか前兆ってあるよね。そういうのもっと敏感になりたい。 と、思ってる管理職さんは必見です。 今回は部下が退職しそうな時のサインや前兆は、どんなモノがあるか解説します。 まだ退職まで時間が…

新人が辞めないようにする職場の作り方。人事部・教育係は必見!

新人を入れても定着しない。3週間と持たない。どうなっとるんじゃ!? とお困りの皆さん 新人が辞めないようにする職場の作り方を知れば、必ず解決できますよ。 新人がすぐに辞めてしまう原因は大きく分けて2つあります。 新入社員との情報共有や、すり合わ…

部下が退職を申し出たら手遅れです。今後に向けての対策法を

部下が退職したいって言って来た。もう手遅れでしょうか・・・とメチャクチャ困った感じで質問する方が居ます。 はい、手遅れです。 下手に引き止めようとしても部下の意思が傾いてるんで、引き止める事自体が難しいですし、引き止めたとしても今後続けてく…