マネジュク

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部下から「頼りない」と思われない、部下に甘える裏技

  読者

部下に頼る事も大事なのは分かる
だけど、頼りない上司って思われない?

  龍那

「頼りない上司」がどんな人か・・・
ちょっと冷静に考えてみましょ

今回は、部下に頼る事で部下からのリスペクト(尊敬)が無くなるんじゃないか、と悩む方のために解説します。

本記事を読んで実践すると・・・

  • 管理職として本当に大事な事が分かる
  • 部下に甘えるのが上手くなる

「 頼りになる上司 」は、何でもかんでも自分でする上司じゃないですよ。

目次

部下が思う、本当に頼りになる上司とは

部下が思う、本当に頼りになる上司とは

頼りになる上司は、こんな人。

  • 仕事が出来る
  • 責任をしっかり取る
  • 部下の事をちゃんと見てる

複雑に考えなくて良いんです。

特に大事な事は、「 責任を取る事 」だから。

本質を見抜きましょう。

頼りになる上司は、部下に甘えない上司では無いんです。

部下に甘える時の考え方 完璧主義も治しちゃえ

部下に甘える時の考え方 完璧主義も治しちゃえ

出来なくても仕方が無い。 って考える事。

ヒト1人に出来る事なんて、限られてますよ。

頭が1つしかなくて、腕も足も2本ずつしかない。

1日中何も食わず、何も飲まずに動ける訳が無いでしょ。

  読者

極端すぎん?

  龍那

でも、事実ですよ

人は、それぞれ出来ない事があります。

例えば、人の気持ちが分からない人に、接客なんて無理なんですよ。

でも、色んな人が色んな仕事をする事で、世の中なんとかなってるんです。

仕事だってそう。

全部1人で出来ないから、部下の手を借りるんです。

モノづくりが得意な人は商品を作る。

コミュニケーションが好き、得意な人は接客 って役割を分担するでしょう。

完璧な人間なんて居ません。

完璧であろうとする意識は、とっても良い事です。

だけど、1歩間違えると苦しい思いをするだけですよ。

短気だった私が、考え方と習慣で改善した方法をまとめた記事があるので、読んでみて下さい。

» 【保存版】イライラしてしまう原因と対策法

完璧じゃなくても自分を許しましょ。

出来てない所じゃなくて、出来た事に注目して、自分を褒めるクセを付ける事。

そしたら、部下に甘える事に抵抗を感じる事は減ります。

部下に甘えて得られる、3つのメリット

部下に甘えて得られる、3つのメリット

  • 部下のレベルが上がる
  • 部下との関係が良くなる
  • コミュニケーション能力が上がる

部下に甘えるのは結局、仕事。

仕事を任せる事なんですよね。

実は、部下からすれば「頼られた」って事。

誰かから頼りにされる事は、悪い事じゃないですよね。

むしろ、役に立ってるって感じますね。

悪い事ないんで、部下に仕事を任せましょ。

だからって、雑に仕事を任せたらダメですよ。

例えば・・・

「 この前頼んだ時に凄く良かったから 」とか、理由付きでお願いする。

あとは「 ありがとう 」を忘れない事ですね。

仕事を任せていくと、部下のレベルが上がるのは当たり前ですね。

合わせて以下の記事も読んでみて下さい。

» 【簡単】部下から信頼される、2つのコミュニケーション方法

部下に仕事を任せる時のポイントを書いてます。

部下から「頼りない」と思われない、部下に甘える方法

部下から「頼りない」と思われない、部下に甘える方法

部下に甘えた所で、「頼りない」って思われる事は無いです。

まずは、その点を勘違いしないように。

「頼りないな」って思われる事は

  • 決められない
  • 責任から逃げる
  • モチベが低い

この3つ。

逆に頼りになる上司ってどんな人か・・・

  • 仕事が出来る
  • 責任をしっかり取る
  • 部下の事をちゃんと見てる

部下に甘える(仕事を任せる)上司は頼りない って思ってませんよ。

だから、部下に甘えましょう。

部下に甘える(仕事を任せる)事で得られるメリットは、3つ。

  • 部下のレベルが上がる
  • 部下との関係が良くなる
  • コミュニケーション能力が上がる

 仕事を任せて、全く悪い事ないですね。

 むしろメリットだらけ。

 仕事を任せる時のポイントを押さえてりゃ大丈夫。

【簡単】部下から信頼される、2つのコミュニケーション方法も読んで、実践してみてください。

この記事は、これで以上です。最後まで読んで下さって、ありがとうございました。

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